In der Wirtschaftssoziologie : durch Kollegenbeziehungen legitimierte Autorität . Sie ergibt sich aus dem Konsens über Normen und Spielregeln unter den Mitglieder n einer Fachgemeinschaft oder formalen Organisation , betont relative Arbeitsautonomie und Gemeinsamkeit im Denken und Handeln trotz offizieller Über- und Unterordnung, wird typisch .....